Nova kadrovska direktorica bo vodila postopek modernizacije proizvodnje
KRŠKO Kot so sporočili iz papirnice, bo nova kadrovska direktorica odgovorna za kadrovsko plat prestrukturiranja podjetja s skoraj 400 zaposlenimi. "Novo imenovana kadrovska direktorica, Vesna Kemper, bo vodila postopek modernizacije proizvodnje in stabiliziranja podjetja z vidika človeških virov. Podjetje, ki je v lasti češke skupine RIDG Holding, želi okrepiti fleksibilnost in medsebojno nadomeščanje trenutno zaposlenih s ciljem učinkovite modernizacije proizvodnje in stabilizacije celotnega podjetja. Cilj je tudi večja privlačnost za kompetentne iskalce zaposlitve," dodajajo v sporočilu.
"Vzpostavitev novega sistema kariernega razvoja"
Nekdanja v vodja službe za upravljanje s kadri na DARSu ob tem izpostavlja vzpostavitev novega sistema kariernega razvoja in zagotovitev, da bo papirnica v prihodnje imela dovolj motiviranega in usposobljenega kadra. "Raven kompetenc moramo izboljšati zlasti v proizvodnji, tako da bodo zaposleni lahko opravljali širši nabor del in nalog kot prej ter se lažje medsebojno nadomeščali," pravi Vesna Kemper, ki je v Vipap Videm Krško sicer prišla 1. marca. Ob tem želijo sistematično delati na ugledu papirnice kot privlačnemu delodajalcu in pridobiti zaposlene tudi iz širšega slovenskega kadrovskega bazena.
Tudi v Vipapu na poslovanje vpliva epidemija COVID-19
Tudi v krški papirnici se soočajo s težavami v proizvodnji izdelkov, izpostavili so motnje pri dobavi starega papirja, kar jim je povzročilo delno prekinitev proizvodnje. Več o težavah, povezanih z epidemijo virusa COVID-19, pa na naših straneh v naslednjih dneh.
(bš)