Nova priložnost za zaposlitev: Slovenska vojska išče kandidatke in kandidate
Nova priložnost za zaposlitev: Slovenska vojska išče kandidatke in kandidate
Slovenska vojska vabi nove kandidatke in kandidate, ki si želijo stabilne zaposlitve, urejenega delovnega okolja, različnih usposabljanj ter dela, povezanega z odgovornostjo, disciplino in sodelovanjem. Za poklicnega vojaka se lahko prijavijo polnoletni slovenski državljani, ki ob zaposlitvi še niso dopolnili 45 let.
Kandidati morajo praviloma imeti zaključeno najmanj triletno poklicno šolo. Možnost zaposlitve pa imajo tudi tisti z dokončano osnovno šolo, če ob sklenitvi delovnega razmerja z Ministrstvom za obrambo podpišejo pogodbo o nadaljnjem srednješolskem izobraževanju ob delu.
Kdo se lahko zaposli kot poklicni vojak?
Kandidat mora biti državljan Republike Slovenije in ne sme imeti dvojnega državljanstva. Izpolnjevati mora pogoje telesne in duševne sposobnosti za opravljanje vojaške službe ter uspešno opraviti preverjanje gibalnih sposobnosti in preventivni zdravstveni pregled.
Ob zaposlitvi ne sme biti član politične stranke, zanj pa prav tako ne sme obstajati varnostni zadržek. Zahtevana je tudi ustrezna nekaznovanost, zoper kandidata pa ne sme teči kazenski postopek, ki bi predstavljal oviro za zaposlitev.

Prijavo je mogoče oddati na tri načine
Postopek za zaposlitev je mogoče začeti z elektronsko vlogo na portalu eUprava, z izpolnitvijo spletne prijave na portalu Postani vojak ali z oddajo vloge na pristojni upravi za obrambo.
Vlogi je treba priložiti življenjepis in dokazilo o najvišji zaključeni izobrazbi. Kandidati lahko dodajo tudi dokazila o posebnih znanjih, kompetencah in opravljenih usposabljanjih.
V sprejemnem postopku opravijo razgovor, preizkus gibalnih sposobnosti in preventivni zdravstveni pregled. Do zdravstvenega pregleda morajo izvajalcu medicine dela zagotoviti tudi zdravstveni karton.
Pogodba za tri, pet ali deset let
Izbranim kandidatom brez omejitev Slovenska vojska praviloma ponudi pogodbo o zaposlitvi za deset let. Kandidati se lahko odločijo tudi za krajše obdobje treh ali petih let, pri čemer je od trajanja pogodbe odvisna tudi višina posebnih denarnih nagrad.
Kandidat s končano triletno poklicno oziroma srednjo šolo je po podpisu pogodbe razporejen na formacijsko dolžnost vojak II, kandidat s končano štiriletno srednjo šolo pa na dolžnost vojak I.
Usposabljanje traja 14 tednov
Po sklenitvi delovnega razmerja so kandidati napoteni v Center za usposabljanje, ki deluje v Vipavi, na Bohinjski Beli, v Murski Soboti in Novem mestu.
Temeljno vojaško strokovno usposabljanje traja 13 tednov in je razdeljeno na tri faze. Sledi še en teden osnovnega vojaškega strokovnega usposabljanja, po katerem lahko kandidati samostojno opravljajo naloge na začetni formacijski dolžnosti.
Med usposabljanjem udeleženci bivajo v vojašnici. Program vključuje tudi terenske vaje, nočne aktivnosti ter spremljanje napredka in telesne pripravljenosti.
Naslednja termina usposabljanja v letu 2026 se začneta 28. septembra v Vipavi in Murski Soboti ter 9. novembra na Bohinjski Beli in v Novem mestu.
Plača, dodatki in številna praktična znanja
Slovenska vojska zaposlenim poleg redne plače ponuja različne dodatke, denarne nagrade, regres, povračilo potnih stroškov, terenski dodatek, dodatek za delovno dobo in bonus za stalnost zaposlitve.
Med prednostmi so tudi možnost dodelitve službenega stanovanja, urejen delovni čas, skrb za telesno pripravljenost, možnost opravljanja vozniškega izpita ter dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje.
Zaposleni med služenjem pridobivajo znanja s področja prve pomoči, vodenja, preživetja v naravi, organiziranosti, delovanja v stresnih razmerah in rokovanja z osebno oborožitvijo.
Vir: Slovenska vojska






